Arbeitsrecht Blog
Erfahren Sie Neuigkeiten, aktuelle Urteile, Fallbeispiele und Best Practice in unserem Arbeitsrecht Blog von mgp.
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Arbeitslos oder arbeitssuchend
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Corona- Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
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Änderungen am Nachweisgesetz
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Neues Gesetz erweitert Schutz der Unfallversicherung im Homeoffice
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Betriebsübernahme und Arbeitsvertrag: Rechtlich sicher bei der Unternehmensnachfolge
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Anwalt für Startups: Rechtssicherheit für Gründer
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Kündigung während der Krankheit verboten?
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Privates Surfen am Arbeitsplatz. Kündigungsgrund?
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Fehler bei der Krankschreibung – Kündigung droht! Fachanwältin Livia Merla
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Fehler bei der Krankschreibung – Kündigung droht!
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Weihnachtsgeld streichen – Darf der Chef das?
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Husten, Schnupfen oder Corona – Welche Pflichten haben Arbeitgeber?
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Kündigung wegen Corona? | Fachanwältin Livia Merla
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Kündigung wegen Corona?
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RBB-Interview: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
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Im Interview: Welche Rechte haben Arbeitnehmer bei Kitaschließung?
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Kündigung wegen Corona – Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Im Interview: Welche Rechte haben Arbeitnehmer bei Kitaschließung?
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Arbeitsvertrag vom Fachanwalt prüfen und erstellen lassen
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Kündigung- die häufigsten Fehler der Arbeitgeber
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Kündigung- die häufigsten Fehler der Arbeitgeber
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Arbeiten im Homeoffice – Fragen und Antworten im Arbeitsrecht
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Arbeitszeiterfassung im Arbeitsrecht vom Anwalt erklärt
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Urlaubsrückkehrer aus einem Corona-Krisengebiet: Lohnausfall droht
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Kurzarbeitergeld – Anwalt zur Beratung hinzuziehen
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Finanzielle Hilfe für Eltern – Lohnfortzahlung wegen Kita- und Schulschließung verlängert
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Kündigungen drohen – Galeria Karstadt Kaufhof
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Fristlose Kündigung: Anwalt verhilft zur Rechtssicherheit
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Corona und Arbeitnehmer: Die wichtigsten Fakten und Ihre Rechte
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Coronavirus: Darf der Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen?
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Kurzarbeit wegen Corona und Auswirkungen auf das Kurzarbeitergeld
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Hilfe vom Rechtsanwalt bei Kündigung: Rechtssicher zum Ziel
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – was tun?
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Urlaub durch Freistellung abgegolten, Überstunden nicht
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Mindestlohn für Auszubildende ab 2020
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Kann ich während der Arbeitszeit streiken?
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EuGH: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
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Widerrufsrecht bei Aufhebungsvertrag? BAG verlangt Gebot fairen Verhandelns
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Teilzeitmodell „Arbeit auf Abruf“ – Vorsicht bei Minijobverträgen!
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Keine sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung
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Mehrarbeitszuschläge auch bei Teilzeitarbeit
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Seit dem 01.01.2019 gilt die Brückenteilzeit
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Ausschlussklauseln ohne Mindestlohn-Ausnahme sind unwirksam
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Neue Entscheidung des EuGH: Urlaub verfällt nicht automatisch zum Ende des Jahres
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Kein Anspruch auf Verzugskostenpauschale von 40,00 EUR
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Arzttermin während der Arbeitszeit
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Kündigung Schwangere bei Massenentlassung
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Mindestlohn soll auf 9,35 Euro steigen
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Bereitschaftszeit ist Arbeitszeit
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Vergütung von Umkleidezeiten?
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Urlaubsanspruch im Arbeitsrecht: Wann und in welcher Höhe steht mir Urlaub zu?
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Ehemann bedroht Kollegin der Arbeitnehmerin – Kündigung wirksam?
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Urlaubsanspruch – was steht mir zu?
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Aufhebungsvertrag – Vorsicht geboten! Das Wichtigste auf einen Blick
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Krankheitsbedingte Kündigung – ist das erlaubt?
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Videoüberwachung am Arbeitsplatz
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Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer
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Befristung wirksam abschließen
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Arbeitszeugnis – einfach oder qualifiziert
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Betriebliche Übung
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Kündigung und Kündigungsschutz
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Lohn bleibt aus – was jetzt?
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Betriebsbedingte Kündigung
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Abfindung bei Kündigung – Richtig verhandeln
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Mobbing am Arbeitsplatz
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Dienstwagen – gut zu wissen
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Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten?
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Mutterschutz und Mutterschutzgesetz
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Elternzeit – Freistellung von der Arbeit
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Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag korrekt gestalten
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Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber
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Teilzeit – besser als Vollzeit?