„Richtig kündigen – Das müssen Arbeitgeber wissen“
am 08.10.2024 - 09:30 Uhr
mit Livia Merla und Christian Meeser
Jetzt Platz sichern. Arbeitgeber stehen oft vor der Frage, mit welchen Konsequenzen Sie auf ein Verhalten des Arbeitnehmers reagieren dürfen. Darf man den Arbeitnehmer kündigen, weil die Performance nachlässt, er regelmäßig zu spät kommt, Dienstvorgaben missachtet oder zunehmend krankheitsbedingt ausfällt? Diese und noch viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unserem Intensiv-Workshop. Inhalt des Intensiv-Workshops: […]
Ist das private Surfen am Arbeitsplatz ein Kündigungsgrund? Das Surfen im Internet während der Arbeitszeit stellt eine Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer dar, die, je nach Intensität der privaten Nutzung, einen Kündigungsgrund darstellen kann.
