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„Offboarding & Co. – so gelingt das Ende eines Arbeitsverhältnisses professionell und rechtssicher“

am 20.05.2025 - 10:00 Uhr

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Christian Meeser

mit Livia Merla und Christian Meeser

Kaum ein Prozess im Arbeitsverhältnis ist so sensibel und gleichzeitig so entscheidend wie das Offboarding. Denn wie ein Arbeitsverhältnis endet, wirkt oft noch lange nach – im Team, bei den Führungskräften und auch beim Ruf des Unternehmens.  In unserem kostenfreien Webinar zeigen wir, wie Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Führungskräfte Offboarding-Prozesse professionell gestalten können. Wir beleuchten, welche Trennungsoptionen bestehen, […]

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#Kündigung

Kündigung während der Krankheit verboten?

Immer wieder werden wir mit dem weitverbreiteten Mythos konfrontiert, dass man während der Krankheit nicht gekündigt werden darf. Das stimmt so nicht. Ein Arbeitgeber darf grundsätzlich auch während der Arbeitsunfähigkeit kündigen. Ob die Kündigung dann im Einzelfall auch wirksam ist, ist wieder eine ganz andere Frage. Unter gewissen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber sogar wegen einer Krankheit kündigen. An eine Kündigung wegen Krankheit sind jedoch strenge Anforderungen zu stellen. Unter welchen Voraussetzungen eine sogenannten „Personenbedingte Kündigung“ möglich ist, klären wir in diesem Video.

Bild vom Autor Livia Merla mit Buch

Über den Autor

Livia Merla ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin und geschäftsführende Partnerin der Kanzlei MGP Merla Ganschow & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt in Berlin Charlottenburg.

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