Nächstes Online-Seminar

„Überstunden clever managen“

am 24.04.2024 - 10:00 Uhr

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Christian Meeser

mit Livia Merla und Christian Meeser

Überstunden gehören immer mal wieder zum Berufsleben dazu, aber wie können wir als Arbeitgeber oder HR-Verantwortlicher sicherstellen, dass sie effektiv und rechtlich korrekt gehandhabt werden?   Lassen Sie uns auch darüber sprechen, wie wir verhindern können, dass Überstunden nicht außer Kontrolle geraten und Arbeitnehmer ungewollt Überstunden ansammeln.  Datum: 24.04.2024 Uhrzeit: 10.00 – 10.30 Uhr Veranstaltungsort: Online […]

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#Kündigung

Kündigung während der Krankheit verboten?

Immer wieder werden wir mit dem weitverbreiteten Mythos konfrontiert, dass man während der Krankheit nicht gekündigt werden darf. Das stimmt so nicht. Ein Arbeitgeber darf grundsätzlich auch während der Arbeitsunfähigkeit kündigen. Ob die Kündigung dann im Einzelfall auch wirksam ist, ist wieder eine ganz andere Frage. Unter gewissen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber sogar wegen einer Krankheit kündigen. An eine Kündigung wegen Krankheit sind jedoch strenge Anforderungen zu stellen. Unter welchen Voraussetzungen eine sogenannten „Personenbedingte Kündigung“ möglich ist, klären wir in diesem Video.

Bild vom Autor Livia Merla

Über den Autor

Livia Merla ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin und geschäftsführende Partnerin der Kanzlei MGP Merla Ganschow & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt in Berlin Charlottenburg.

Livia Merla

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