Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Rechtssichere Arbeitsverträge, Kündigungen sowie Konfliktlösungen – unsere Berliner Fachanwälte für Arbeitsrecht bieten Unternehmen, HR-Abteilungen und Führungskräften bundesweit eine umfassende Unterstützung.
Wir schaffen Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen
Als Arbeitgeber übernehmen Sie eine große Verantwortung und gehen zahlreiche Verpflichtungen ein. Unabhängig davon, ob Sie einen, zwei, fünfzig oder hundert Mitarbeiter beschäftigen – das Konfliktpotenzial ist hoch. Sorgen Sie von Beginn an für Rechtssicherheit und klare Regelungen!
Unsere Arbeitsrechtsexperten beraten Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Kennenlerntermin mit uns.
- kostenfreier Kennenlerntermin
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
- praxisnahe Schulungen für Arbeitgeber & HR
- TOP-MANDANTENBEWERTUNGEN
- BERATUNG AUCH IN ENGLISCH, RUSSISCH & UKRAINISCH
Leistungen als Fachanwalt Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsverträge & Vertragsgestaltung
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Beratung bei Vertragsverhandlungen
- Besondere Vertragsformen, wie z.B. Minijob- und Werkstudentenverträge
- Erstellung und Beratung zu Bonus- und Zielvereinbarungen
- Geschäftsführerverträge
- Freelancerverträge
Trennung von Mitarbeitern
- strategische Beratung im Offboardingprozess
- Beratung bei Kündigungen von Mitarbeitern
- Prüfung von Kündigungen auf ihre Rechtmäßigkeit
- Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- gerichtliche Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen
- Abfindungsverhandlungen
Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung
- Strategische Personalentscheidungen
- Beratung zum Thema Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten
- Überstunden und Vergütungsrechtliche Aspekte
- Vorbereitende Maßnahmen, wie z.B. Verfassen und Überprüfen von Abmahnungen
- Beratung zu Mobbing und Diskriminierung
- Mutterschutz, Elternzeit
Streitigkeiten und Prozessführung
- Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
- Vertretung in Gerichtsprozessen
- Führung von Kündigungsschutzprozessen
- Abfindungsverhandlungen
- Mediative Konfliktlösung
- Strategische Beratung zur Vermeidung von Auseinandersetzungen
Betriebsrat und Einigungsstelle
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Vertretung bei Streitigkeiten mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Wahl des Betriebsrats
- Erste-Hilfe bei Zustandekommen eines Betriebsrates
- Einigungsstellen-Verfahren
Weiterbildung im Arbeitsrecht
- Kostenfreie monatliche Live-Webinare
- Intensiv-Workshops
- Individuelle Unternehmensschulungen
- Teamaufstellungen
Weiterbildung für Arbeitgeber & HR
Nutzen Sie unsere kostenfreien Webinare, Intensiv-Workshops und individuellen Schulungen, um praxisnah arbeitsrechtliche Probleme zu lösen und zukünftig zu vermeiden.
Wir geben Ihnen eine Kostenprognose
Wir klären Sie im kostenlosen Erstgespräch vor Mandantsbeginn über die voraussichtlichen Kosten auf. Unser Honorar richtet sich entweder nach den gesetzlichen Gebühren (RVG) oder nach dem angefallenen Zeitaufwand. Teilweise arbeiten wir auch mit Pauschalen bzw. hybriden Lösungen. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Sie finden.
- Aufklärung im Vorfeld
- Transparente Kosten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Lernen Sie das mgp Team kennen
Lernen Sie unser gesamtes mgp Team kennen. Wir bestehen aus Rechtsanwälten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerberatern und Steuerfachangestellten und sind inzwischen rund 50 Mitarbeiter. Unser erfahrenes Expertenteam steht Ihnen zur Seite und unterstützt Sie schnell und zuverlässig.
So werden Sie
Mandant
01 >
Kostenlose Ersteinschätzung oder ausführliche Erstberatung buchen
02 >
Einfach digital Vertragsunterlagen signieren
03
Als Mandant sicher vertreten und beraten werden
Besuchen Sie uns im Berliner Europacenter
Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Tauentzienstraße am Kurfürstendamm, in der 4. Etage des Flachbaus, direkt gegenüber der Gedächtniskirche.
Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit unserem Sekretariat.
Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch
Das mgp Rechtsanwaltsteam freuen sich auf Ihre Anfrage.
Im persönlichen Erstgespräch erfahren Sie weitere Infos über die Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsrecht Anwälten für Unternehmer und Selbstständige.
100 % auf Arbeitsrecht spezialisiert
In unserer Arbeitsrecht-Kanzlei werden Sie von Anwälten vertreten, die sich auf Arbeitsrecht für Arbeitgeber und HR spezialisiert haben. Diese Expertise ist Ihr klarer Vorteil, denn wir wissen genau, worauf es in der arbeitsrechtlichen Praxis ankommt. Unsere Fachanwälte bringen jahrelange Erfahrung und eine Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Fälle mit, die wir für unsere Mandanten erfolgreich geführt haben.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei Vorbereitungshandlungen von Kündigungen, um das Risiko eines Prozesses sowie hohen Abfindungszahlungen möglichst gering zu halten. Bereits bei Ausspruch der Kündigung können formelle und inhaltliche Fehler entstehen, die dem Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt teuer zu stehen kommen. Diese können durch eine fachkundige Beratung im Vorfeld vermieden werden.
Sie suchen einen Anwalt für die Ausarbeitung Ihrer Arbeitsverträge?
Wenn Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung ihrer Arbeitsverträge benötigen, helfen wir Ihnen und Ihrer Personalabteilung gern dabei, den für Sie passenden Arbeitsvertrag maßzuschneidern. Im Arbeitsrecht ändert sich die rechtliche Lage stetig. Daher raten wir Ihnen zu einer regelmäßigen Überprüfung ihrer Arbeitsverträge auf Plausibilät und Aktualität.
Lassen Sie uns gerne ihre bestehenden Arbeitsverträge in Vorfeld zukommen, so dass wir Ihnen den Zeitaufwand für die Neugestaltung des Arbeitsvertrages kalkulieren können.
Sie müssen sich von einem Mitarbeiter trennen?
Manchmal führt eben kein Weg an einer Trennung vorbei. An dieser Stelle muss zeitnah entscheiden werden, welche Trennungsoption die Beste ist. Nicht immer liegen glasklare Kündigungsgründe auf dem Tisch. In diesem Fall kann eine strategisch und gut vorbereitete einvernehmliche Trennung im Rahmen eines Aufhebungsvertrages die bessere Option sein.
Damit ein solcher Vertrag alle notwendigen Regelungen enthält und rechtssicher ist, sind fachspezifische Kenntnisse und die der aktuellen Rechtsprechung unerlässlich.
Lassen Sie sich bitte immer vor Ausspruch einer Kündigung beraten. Hier gibt es viele Fallstricke, die vermieden werden sollten. Oftmals scheitern Kündigung schon an formalen Fehlern. Umgehen Sie an dieser Stelle Stolperfallen und vermeiden unnötige Kosten.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht entwickeln für die Unternehmen die richtige Strategie und unterstützen Sie bei deren Umsetzung. Gerade bei Entscheidungen gegenüber Angestellten raten wir dringend dazu, diese im Vorfeld auf ihre Rechtmäßigkeit überprüfen zu lassen.
Soforthilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht
Unsere Anwälte im Arbeitsrecht stehen Ihnen als Arbeitgeber bei arbeitsrechtlichen Anliegen schnell und kompetent zur Seite. Zögern Sie nicht, kontaktieren Sie uns noch heute!
Wir stärken Arbeitgebern den Rücken
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind in den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechtes perfekt ausgebildet. So beraten wir vorwiegend Start Ups sowie kleine bis mittelständische Unternehmen.
Im Individualarbeitsrecht planen wir Kündigungen und erarbeiten mit Ihnen erforderlichenfalls einen Sozialplan. Unsere Experten für Arbeitsrecht prüfen bereits vor Ausspruch der Kündigung, ob diese wirksam ist und sorgen so für ein kalkulierbares Risiko, wenn sich der Arbeitnehmer dagegen zur Wehr setzt. Haben Sie bereits ohne anwaltliche Unterstützung eine Kündigung ausgesprochen? Dann übernehmen wir gerne Ihren Fall und unterstützen Sie darin eine möglichst geringe Abfindung zu zahlen.
Als Arbeitsrecht-Anwalt für Arbeitgeber vertreten wir Sie auch vor dem Arbeitsgericht
Oft ergreifen Arbeitgeber Maßnahmen gegen Ihre Arbeitnehmer ohne sich im Vorfeld anwaltliche Beratung einzuholen. Auch wenn das sog. Kind bereits in den Brunnen gefallen ist unterstützen wir Sie gerne.
Sind die noch so harmlos scheinenden Auseinandersetzungen mit dem Mitarbeiter bereits vor Gericht gelandet, so werden wir auch in diesem Stadium für Sie tätig. Oft lassen sich gerichtliche Verfahren nicht vermeiden. Durch eine rechtlich fundierte Beratung, der richtigen Zielsetzung und Strategie können die Verfahren beim Arbeitsgericht schnell und kosteneffizient durchgeführt werden. Vermeiden Sie hohe Kosten durch eine zeitnahe Beratung im Thema Arbeitsrecht!
Unsere Rechtsanwälte vertreten Sie bei allen Verfahrenshandlungen in allen Instanzen. Von der Klage, Klageerwiderung, Terminvertretung und Beweisaufnahme, bis hin zur Einlegung eines Rechtsmittels.
Schulungen im Arbeitsrecht
Möchten Sie sich mithilfe eines Rechtsanwalts im Bereich Arbeitsrecht weiterbilden? Verfügen Sie über eine eigene Personalabteilung oder haben einzelnen Mitarbeitern Personalverantwortung überragen? In Arbeitsverhältnissen und im tägliche Betriebsablauf kommt es regelmäßig zu Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht, die so einfach nicht zu beantworten ist. Wir bieten praxisnahe Schulungen für Personalverantwortliche an, um die personellen Prozesse zu optimieren und Fehler im Umgang mit den Mitarbeitern zu vermeiden. In diesem Rahmen können die Themen frei gewählt werden.
Wir beantworten Fragen über Arbeitsrecht, wie:
- Wann unterliegt ein Mitarbeiter dem Kündigungsschutz?
- Wie geht man mit einem dauerhaft erkrankten Arbeitnehmern um?
- Was muss bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrages beachtet werden?
- Welche Möglichkeiten gibt es zur Leistungsbezogenen Vergütung? Wie schließt man Zielvereinbarungen ab?
- Wie gehe ich als Arbeitgeber mit der Pflicht zur Zeiterfassung um ?
FAQ - Häufige Fragen und Antworten
Hier steht noch etwas Einleitungstext.
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