Arbeitgeber-Interessen vertreten
Wir legen unseren Schwerpunkt klar auf die Beratung von Arbeitgebern, HR-Abteilungen und sonstigen Personalverantwortlichen. Zu unseren Mandanten gehören überwiegend Startups sowie kleine bis mittelständische Unternehmen.
Wir schaffen Rechssicherheit im Ihrem Unternehmen
Als Arbeitgeber tragen Sie eine große Verantwortung und gehen eine Reihe von Verpflichtungen ein. Egal ob ein, zwei, 50 oder gleich 100 Mitarbeiter, das Konfliktpotential ist enorm. Schaffen Sie von Anfang an für Rechtssicherheit und transparente Regelungen.
Ein guter Arbeitsvertrag, der auch die Interessen des Arbeitgebers wahrt, bildet dabei das Fundament. Wir erstellen den für Sie passenden Arbeitsvertrag. Durch eine ausführliche, durch Qualität und Fortbildung fundierte Beratung unserer Arbeitsrecht-Anwälte können Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht vorgebeugt werden.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – unsere Kanzlei unterstützt Startups sowie, kleine bis mittelständische Unternehmen in allen Themen des Arbeitsrechts.
- kostenfreier Kennenlerntermin
- praxisnahe Webinare für Arbeitgeber & HR
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
100 % auf Arbeitsrecht spezialisiert
In unserer Arbeitsrecht-Kanzlei werden Sie durch Anwälte vertreten, die sich zu 100 % auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. Unsere Spezialisierung ist ihr entscheidender Vorteil, da wir wissen worauf es in der arbeitsrechtlichen Praxis ankommt. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht können auf eine jahrelange Berufserfahrung zurückgreifen und unzählige Fälle, die wir erfolgreich für unsere Mandanten geführt haben.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei Vorbereitungshandlungen von Kündigungen, um das Risiko eines Prozesses sowie hohen Abfindungszahlungen möglichst gering zu halten. Bereits bei Ausspruch der Kündigung können formelle und inhaltliche Fehler entstehen, die dem Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt teuer zu stehen kommen. Diese können durch eine fachkundige Beratung im Vorfeld vermieden werden.
Das machen wir für Sie
Erfahren Sie mehr über unser Angebot & Tätigkeitsumfeld.
- Beratung zur Kündigung von Mitarbeitern
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten
- Aufhebungsverträge entwerfen und verhandeln
- Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte
- rechtssichere Arbeitsverträge erstellen
- variable Vergütungsmodelle (z.B. Bonus etc. entwerfen)
- Schulungen im Arbeitsrecht
- weitere arbeitsrechtliche Anliegen
Workshops & Seminare
Wir bieten regelmäßig verschiedene Fortbildungsmodule für Arbeitgeber an. In unseren Arbeitsrecht Webinaren und Workshops erhalten Sie einen praxisnahen, leicht verständlichen und aktuellen Überblick zu arbeitsrechtlichen Themen.
Sie suchen einen Anwalt für die Ausarbeitung Ihrer Arbeitsverträge?
Wenn Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung ihrer Arbeitsverträge benötigen, helfen wir Ihnen und Ihrer Personalabteilung gern dabei, den für Sie passenden Arbeitsvertrag maßzuschneidern. Im Arbeitsrecht ändert sich die rechtliche Lage stetig. Daher raten wir Ihnen zu einer regelmäßigen Überprüfung ihrer Arbeitsverträge auf Plausibilät und Aktualität.
Lassen Sie uns gerne ihre bestehenden Arbeitsverträge in Vorfeld zukommen, so dass wir Ihnen den Zeitaufwand für die Neugestaltung des Arbeitsvertrages kalkulieren können.
Sie müssen sich von einem Mitarbeiter trennen?
Manchmal führt eben kein Weg an einer Trennung vorbei. An dieser Stelle muss zeitnah entscheiden werden, ob eine Kündigung ausgesprochen werden muss oder eventuell auch ein Aufhebungsvertrag eine Opton sein kann.
Damit ein solcher Vertrag alle notwendigen Regelungen enthält und rechtssicher ist, sind fachspezifische Kenntnisse und die der aktuellen Rechtsprechung unerlässlich.
Lassen Sie sich vor Ausspruch einer Kündigung beraten. Hier gibt es viele Fallstricke, die vermieden werden sollten. Oftmals scheitern Kündigung schon an formalen Fehlern. Umgehen Sie an dieser Stelle Stolperfallen und vermeiden unnötige Kosten.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht entwickeln für die Unternehmen die richtige Strategie und unterstützen Sie bei deren Umsetzung. Gerade bei Entscheidungen gegenüber Angestellten raten wir dringend dazu, diese im Vorfeld auf ihre Rechtmäßigkeit überprüfen zu lassen.
Soforthilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen kurzfristig bei ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite. Zögern Sie nicht und treten mit gleich in Kontakt.
Wir stärken Arbeitgebern den Rücken
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind in den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechtes perfekt ausgebildet. So beraten wir vorwiegend Start Ups sowie kleine bis mittelständische Unternehmen.
Im Individualarbeitsrecht planen wir Kündigungen und erarbeiten mit Ihnen erforderlichenfalls einen Sozialplan. Unsere Experten für Arbeitsrecht prüfen bereits vor Ausspruch der Kündigung, ob diese wirksam ist und sorgen so für ein kalkulierbares Risiko, wenn sich der Arbeitnehmer dagegen zur Wehr setzt. Haben Sie bereits ohne anwaltliche Unterstützung eine Kündigung ausgesprochen? Dann übernehmen wir gerne Ihren Fall und unterstützen Sie darin eine möglichst geringe Abfindung zu zahlen.
Als Arbeitsrecht-Anwalt für Arbeitgeber vertreten wir Sie auch vor dem Arbeitsgericht
Oft ergreifen Arbeitgeber Maßnahmen gegen Ihre Arbeitnehmer ohne sich im Vorfeld anwaltliche Beratung einzuholen. Auch wenn das sog. Kind bereits in den Brunnen gefallen ist unterstützen wir Sie gerne.
Sind die noch so harmlos scheinenden Auseinandersetzungen mit dem Mitarbeiter bereits vor Gericht gelandet, so werden wir auch in diesem Stadium für Sie tätig. Oft lassen sich gerichtliche Verfahren nicht vermeiden. Durch eine rechtlich fundierte Beratung, der richtigen Zielsetzung und Strategie können die Verfahren beim Arbeitsgericht schnell und kosteneffizient durchgeführt werden. Vermeiden Sie hohe Kosten durch eine zeitnahe Beratung im Thema Arbeitsrecht!
Unsere Rechtsanwälte vertreten Sie bei allen Verfahrenshandlungen in allen Instanzen. Von der Klage, Klageerwiderung, Terminvertretung und Beweisaufnahme, bis hin zur Einlegung eines Rechtsmittels.
Fortbildung im Arbeitsrecht
Möchten Sie sich mithilfe eines Rechtsanwalts im Bereich Arbeitsrecht weiterbilden? Verfügen Sie über eine eigene Personalabteilung oder haben einzelnen Mitarbeitern Personalverantwortung überragen? In Arbeitsverhältnissen und im tägliche Betriebsablauf kommt es regelmäßig zu Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht, die so einfach nicht zu beantworten ist. Wir bieten praxisnahe Schulungen für Personalverantwortliche an, um die personellen Prozesse zu optimieren und Fehler im Umgang mit den Mitarbeitern zu vermeiden. In diesem Rahmen können die Themen frei gewählt werden.
Wir beantworten Fragen über Arbeitsrecht, wie:
- Wann unterliegt ein Mitarbeiter dem Kündigungsschutz?
- Wie geht man mit einem dauerhaft erkrankten Arbeitnehmern um?
- Was muss bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrages beachtet werden?
- Welche Möglichkeiten gibt es zur Leistungsbezogenen Vergütung? Wie schließt man Zielvereinbarungen ab?
- Wie gehe ich als Arbeitgeber mit der Pflicht zur Zeiterfassung um ?