Trennung mit Plan: Aufhebungsverträge gezielt gestalten
am 20.05.2026 - 14:00 Uhr
mit Livia Merla und Christian Meeser
Aufhebungsverträge wirken zunächst unkompliziert, können bei fehlerhafter Gestaltung jedoch erhebliche rechtliche und finanzielle Risiken mit sich bringen. Dennoch sind sie ein sinnvolles Instrument zur Trennung, vor allem wenn ein klarer Kündigungsgrund fehlt. Entscheidend ist eine strategisch kluge und rechtssichere Ausgestaltung, um typische Fehler zu vermeiden.
Wo lauern die größten Stolperfallen für Arbeitgeber? Worauf müssen Arbeitgeber bei einer Kündigung achten?
Form, Inhalt, Fristen: Arbeitgeber müssen viele Formalien beachten, damit eine Kündigung rechtssicher ist. Die folgenden Top 5 Fehler von Arbeitgebern können eine Kündigung unwirksam machen und den Arbeitgeber zu stehen kommen, wenn der Gekündigte vor ein Arbeitsgericht zieht.
HR Geflüster: Der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitgeber & HR-Profis
Frisch aus der Kanzlei, direkt auf Ihre Ohren: HR Geflüster ist der Podcast rund ums Arbeitsrecht – ehrlich, verständlich und mit einem Hauch Kanzlei-Realität.
