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„Richtig kündigen – Das müssen Arbeitgeber wissen“  

am 08.10.2024 - 09:30 Uhr

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Christian Meeser

mit Livia Merla und Christian Meeser

Jetzt Platz sichern. Arbeitgeber stehen oft vor der Frage, mit welchen Konsequenzen Sie auf ein Verhalten des Arbeitnehmers reagieren dürfen.    Darf man den Arbeitnehmer kündigen, weil die Performance nachlässt, er regelmäßig zu spät kommt, Dienstvorgaben missachtet oder zunehmend krankheitsbedingt ausfällt?    Diese und noch viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unserem Intensiv-Workshop.     Inhalt des Intensiv-Workshops:  […]

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#Corona #krankheit

Husten, Schnupfen oder Corona – Welche Pflichten haben Arbeitgeber?

Husten schnupfen oder Heiserkeit. Was tun, wenn der Arbeitnehmer krank ist? Welche Fürsorgepflichten haben Arbeitgeber? Wann behalten Arbeitnehmer Ihren Lohnanspruch?

Diese und weitere Fragen klären wir in diesem Video:

1. Darf mich mein Arbeitgeber bei Erkältungsanzeichen einfach nach Hause schicken?
2. Darf der Arbeitgeber Quarantäne anordnen?
3. Wann muss ich zum Arzt?
4. Wer zahlt meinen Lohn im Falle einer Quarantäne?
5. Kann der Arbeitgeber einen Corona-Test verlangen?
6. Muss der Arbeitgeber über das Testergebnis informiert werden?
7. Wer zahlt einen Corona-Test?
8. Muss der Arbeitnehmer sich gegen Covid19 impfen lassen?
9. Wann darf der Arbeitnehmer wieder zur Arbeit?
10. Darf der Arbeitgeber die Mitarbeiter ins Homeoffice schicken?
11. Darf der Arbeitgeber einseitig Urlaub anordnen?

Bild vom Autor Livia Merla

Über den Autor

Livia Merla ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin und geschäftsführende Partnerin der Kanzlei MGP Merla Ganschow & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt in Berlin Charlottenburg.

Livia Merla

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