Weiterbildung Arbeitsrecht
Fortbildung im Arbeitsrecht durch Workshops & Seminare für Führungskräfte, Personalverantwortliche (HR) oder Arbeitgeber.
In unseren Webinaren & Workshops im Arbeitsrecht lernen Sie alles, was Sie als Führungskraft, Personalverantwortlicher oder Arbeitgeber über das Arbeitsrecht wissen müssen.
Von den Grundlagen des Arbeitvertragsrecht bis hin zu aktuellen Themen wie befristete Arbeitsverträge, Elternzeit oder Mobbing, bieten wir Ihnen eine umfassende modulare Ausbildung, die auf Ihre Bedürfnisse im Unternehmen abgestimmt ist.
Gewinnen Sie einen ersten Einblick für Ihre Arbeitsrecht Weiterbildung durch unsere kostenlose Akademie mit den Mitschnitten und Skripten der letzten Webinare.
- PRAXISNAH & LEICHT VERSTÄNDLICH
- INTERAKTIV GESTALTET DURCH UMFRAGEN UND QUIZRUNDEN
- MIT VIELEN FALLBEISPIELEN AUS UNSERER TÄGLICHEN PRAXIS
Nächste Webinar-Veranstaltungen
In unseren kostenlosen 30 minütigen Live-Webinaren geben wir Ihnen zu ausgewählten praxisrelevanten Arbeitsrecht-Themen einen kurzen und kompakten Überblick. Anhand einer Präsentation leiten Sie unsere Referenten durch die Vortragsreihe. Eine kleine Fragerunde am Ende rundet das Webinar ab.
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Zusätzlich finden Sie dort unseren Downloadbereich, wo Sie sich die entsprechenden Skripte herunterladen können.
Arbeitsrecht Module
Nutzen Sie unsere Module für Ihre Weiterbildung / Fortbildung um Ihr Team fit im Arbeitsrecht zu machen. Wir passen die Inhalte auf Ihr Unternehmen / Herausforderungen individuell an.
Modul 1
Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Bewerbungsphase
z.B. Stolperfallen bei der Stellenanzeige - Einstellung
z.B. Form des Arbeitsvertrages - Vertragsschluss
z.B. Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht - Probezeit
z.B: Probezeitregelung
Modul 2
Mittendrin im Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit
z.B. Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Abwesenheitszeiten
z.B. Wann verfällt der Urlaub? - Anspruch auf Teilzeit
z.B. Anspruchsvoraussetzungen
Modul 3
Probleme im Arbeitsverhältnis
- Beendigung
z.B. Kündigungsgründe - Personalgespräch
z.B. Dokumentation eines Personalgespräches - Abmahnung
z.B. Sonderfall: Low Performance - Grundzüge des Kündigungsschutzgesetzes
z.B. Wann braucht der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund und wann nicht? - Weitere Trennungsoptionen
z.B. Grundzüge des Aufhebungsvertrages
Das Dozenten Team
Unsere Anwälte teilen in den Arbeitsrecht Fortbildungen mit Ihnen Erfahrungen und praxisnahes Wissen aus vielen hunderten Fällen und aktuellen Urteilen. Wir geben Ihnen in den Seminaren Tipps und Tricks an die Hand, die Ihnen im Arbeitsrecht Alltag wirklich weiterhelfen.
- Livia Merla
Anwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin Arbeitsrecht - Christian Meeser
Rechtsanwalt - Kristina Fink
Rechtsanwältin
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lassen Sie uns gemeinsam Ihr Seminar / Workshop-Konzept zusammenstellen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Analyse und können unsere Erfahrungen aus der Praxis einbringen.