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Abfindung

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Merla Ganschow & Partner – Rechtsanwälte für Arbeitsrecht » Ratgeber Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung?  Ein weit verbreiteter Irrglaube ist, dass einem gekündigten Arbeitnehmer automatisch ein Anspruch auf eine Abfindung zusteht. Dies stimmt jedoch nicht...
Abmahnung

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Merla Ganschow & Partner – Rechtsanwälte für Arbeitsrecht » Ratgeber Haben Sie von ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten?  Zunächst heißt es Ruhe bewahren. An dieser Stelle fragt sich, was Ihnen vorgeworfen wird und welche individuellen Folgen der Vorwurf für...
Arbeitsvertrag

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Merla Ganschow & Partner – Rechtsanwälte für Arbeitsrecht » Ratgeber Wie gestalte ich einen Arbeitsverträge richtig und rechtssicher?  Ist der Bewerbungsmarathon aufseiten des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers geschafft und steht einer Einstellung nichts...
Aufhebungsvertrag

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Merla Ganschow & Partner – Rechtsanwälte für Arbeitsrecht » Ratgeber Beim Abschluss von Aufhebungsverträgen ist Vorsicht geboten.  Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist auch durch Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer möglich. Ein...
Befristung

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Merla Ganschow & Partner – Rechtsanwälte für Arbeitsrecht » Ratgeber Wie kann eine Befristung wirksam abgeschossen werden?  Es gibt zwei Arten für die Befristung von Arbeitsverträgen. Stehen Sie vor Unterzeichnung eines solchen Vertrages, stellt sich zunächst die...
Betriebliche Übung

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Merla Ganschow & Partner – Rechtsanwälte für Arbeitsrecht » Ratgeber Was ist eine Betriebliche Übung?  Die betriebliche Übung ist gesetzlich nicht geregelt und wurde durch die höchstrichterliche Rechtsprechung entwickelt. Unter einer betrieblichen Übung ist die...