Individuelle Arbeitsrecht Inhouse-Schulungen
Erfahren Sie mehr über persönlich abgestimmte Inhouse Arbeitsrecht-Trainings für Personal- und HR Abteilungen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr individuelles Workshop-Konzept für Ihr Unternehmen zusammenstellen. Unser Modulsystem bietet bereits eine große Auswahl an Themen. Darüber hinaus erstellen wir für Sie auch eine maßgeschneiderte Schulung mit Ihren Wunschthemen.
- PRAXISNAH & LEICHT VERSTÄNDLICH
- Vor Ort oder Online
- Maßgeschneiderte Schulung
Unsere Basis Arbeitsrechts Schulungen
Durch das flexible mgp Modulsystem können wir die Workshops inhaltlich genau auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen. Anbei finden Sie eine mögliche Themenauswahl.
Modul 1
Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Bewerbungsphase
z.B. Stolperfallen bei der Stellenanzeige - Einstellungsprozess
z.B. Form des Arbeitsvertrages - Vertragsschluss
z.B. Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht - Probezeit
z.B. Probezeitregelung
Modul 2
Mittendrin im Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit
z.B. Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Abwesenheitszeiten
z.B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsregelungen, Mutterschutz, Elternzeit - Anspruch auf Teilzeit
z.B. Anspruchsvoraussetzungen
Modul 3
Probleme im Arbeitsverhältnis
- Beendigung
z.B. Kündigungsgründe - Personalgespräch
z.B. Dokumentation eines Personalgespräches - Abmahnung
z.B. Sonderfall: Low Performance - Grundzüge des Kündigungsschutzgesetzes
z.B. Wann braucht der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund und wann nicht? - Weitere Trennungsoptionen
z.B. Grundzüge des Aufhebungsvertrages
Das Dozenten Team
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht teilen mit Ihnen Erfahrungen und praxisnahes Wissen aus vielen hunderten Fällen und aktuellen Urteilen. Wir geben Tipps und Tricks an die Hand, die Ihnen im Alltag wirklich weiterhelfen.
- Livia Merla
Anwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin Arbeitsrecht - Christian Meeser
Rechtsanwalt - Kristina Fink
Rechtsanwältin