Online Seminar - Urlaubsanspruch richtig berechnen

Die Urlaubsberechnung im Arbeitsverhältnis muss sitzen. Mitarbeiter fangen oftmals unterjährig an oder hören auch wieder mitten im Jahr auf. Und schon geht das wilde „Rumrechnen“ los. Anteiliger oder doch der volle Jahresurlaubsanspruch? Wir bringen Ordnung ins Chaos und klären mithilfe von Praxisbeispielen auf, was bei der Urlaubsberechnung zwingend beachtet werden muss.

• Wann entsteht ein anteiliger / voller Urlaubsanspruch?
• Wieviel Urlaub bei unterjährigem Eintritt?
• Wie verhält sich der gesetzliche zum vertraglichen Urlaub?
• Kann ich zu viel gewährten Urlaub zurückfordern?
• Wird genommener Urlaub beim vorherigen Arbeitgeber angerechnet?
• In welchen Sonderfällen kann Urlaub gekürzt werden?

Livia Merla

Rechtsanwältin und Fachanwältin
für Arbeitsrecht
geschäftsführende Partnerin mgp

Kristina Fink

Anwältin für Arbeitsrecht