Werkstudent vs. Minijob – Unterschiede, Vorteile und Umsetzung

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Sie wollen als Arbeitgeber Lohnkosten sparen und denken über eine der beiden Beschäftigungsformen nach?  

Da spricht grundsätzlich nix dagegen – die Frage ist nur, welche die Richtige und worauf zu achten ist?  

Viele Arbeitgeber nehmen Werkstudenten leider immer noch nicht als „richtige“ Arbeitnehmer wahr. Daher wird es Zeit, dass wir an dieser Stelle Vorurteile ausräumen und Ihnen das notwendige Basiswissen an die Hand geben.  

Unser Workshop klärt Sie über die Besonderheiten und Unterschiede der beiden Beschäftigungsformen auf und gibt Ihnen Tipps für die vertragliche Gestaltung.  

Vermeiden Sie teure Fehler bei der Vertragsgestaltung und im Umgang mit beiden Beschäftigungsformen. 

Erfahren Sie in unserem Workshop:

• Die Vor- und Nachteile von Minijobs und Werkstudententätigkeiten
• Sozialversicherungsrechtliche Vorteile und Besonderheiten
• Lohnkosten senken als Arbeitgeber
• Befristung von Werkstudenten-Arbeitsverträgen?
• Beschäftigung nach Bedarf/Arbeit auf Abruf
• Stolperfallen bei der Vertragsgestaltung

Für wen ist der Workshop genau das Richtige?

• Geschäftsinhaber
• Führungskräfte und Personalverantwortliche
• HR-Manager
• Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihr Wissen zu vertiefen und sicherzustellen, dass Sie bei der gewünschten Beschäftigungsform stets auf dem richtigen Kurs sind. 

Das Workshop bietet Ihnen die Gelegenheit live Fragen zu stellen.  

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Workshop begrüßen zu dürfen und gemeinsam wichtige Erkenntnisse zum Thema Werkstudent und Minijob  zu gewinnen. 

Ihre Dozenten