„Urlaubsansprüche richtig berechnen“

Das erwartet Sie in unserer Schulung:

Jetzt Platz sichern.

Die Urlaubsberechnung im Arbeitsverhältnis muss sitzen. Mitarbeiter fangen oftmals unterjährig an oder hören auch wieder mitten im Jahr auf. Und schon geht das wilde „Rumrechnen“ los. Anteiliger oder doch der volle Jahresurlaubsanspruch? Wir bringen Ordnung ins Chaos und klären mithilfe von Praxisbeispielen auf, was bei der Urlaubsberechnung zwingend beachtet werden muss. 

Inhalt des Intensiv-Workshops:  

• Wann entsteht ein anteiliger / voller Urlaubsanspruch? 
• Wieviel Urlaub bei unterjährigem Eintritt? 
• Wie verhält sich der gesetzliche zum vertraglichen Urlaub? 
• Kann ich zu viel gewährten Urlaub zurückfordern? 
• Wird genommener Urlaub beim vorherigen Arbeitgeber angerechnet? 
• In welchen Sonderfällen kann Urlaub gekürzt werden? 

Für wen ist der Intensiv-Workshop genau das Richtige?  

• Geschäftsinhaber 
• Führungskräfte und Personalverantwortliche  
• HR-Manager 
• Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten  

Unsere Arbeitsrechtsexperten werden Ihnen wertvolle Tipps aus der Praxis an die Hand geben, wie Sie mit solchen Situationen am Besten umgehen. 
 

Unser Intensiv-Workshop Format bietet einen intensiven Austausch mit den Teilnehmern und die Möglichkeit Fragen zu stellen.   

Anmeldung

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist, um eine effektive Interaktion zu gewährleisten. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung, um Ihren Platz zu sichern.   

Wir freuen uns darauf, Sie beim Intensiv-Workshop begrüßen zu dürfen. 

Ihre Dozenten

Livia Merla

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kristina Fink

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht