Homeoffice vs. Mobiles Arbeiten

Das erwartet Sie in unserer Schulung:

Flexibles Arbeiten außerhalb des Unternehmens ist seit der Corona Pandemie nicht mehr wegzudenken. Der Großteil der Arbeitgeber lassen ihre Mitarbeiter regelmäßig aus dem Homeoffice arbeiten. Auch hier gibt es natürlich einige Punkte, die man als Arbeitgeber unbedingt beachten sollte, um auf sicheren Beinen zu stehen. Wir reden hier von Datenschutz, Gefährdungsbeurteilungen, Widerrufsrechten, Equipment usw.

Wir klären daher folgende Fragen:

• Gibt es mittlerweile einen rechtlichen Anspruch auf Homeoffice?
• Welche arbeitsrechtlichen Vorgaben gibt es beim Homeoffice / mobilen Arbeiten?
• Wie führt man Homeoffice rechtlich im Unternehmen ein?
• Was sind die wichtigsten Regelungen in einer „Homeofficevereinbarung?“

Ihre Dozenten

Christian Meeser

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Kristina Fink

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht