„Der richtige Umgang mit Low Performern“

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Jedes Unternehmen wünscht sich hochmotivierte, leistungsstarke Mitarbeitende. Doch in den meisten Teams gibt es auch jene, deren Leistung hinter der von vergleichbaren Kollegen zurückbleibt. 

In unserem Live-Workshop geben wir Ihnen einen Überblick, wo Low Performance überhaupt beginnt, wie Sie mit ungenügender Leistung umgehen können und welche rechtlichen Mittel Ihnen zur Verfügung stehen.  

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist, um eine Interaktion in unseren Live-Workshops zu gewährleisten. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung, um Ihren Platz zu sichern.

Themenhighlights:

• Wo fängt Low Performance an?
• Was ist eine Minderleistung?
• Rechtliche Rahmenbedingungen: Überblick über die zur Verfügung stehenden rechtlichen Mittel
• Strategien für effektives Performance Management
• Verhaltensbedingte Kündigung bei nachhaltigem Fehlverhalten
• Abgrenzung zur personenbedingten Kündigung bei Fehlen persönlicher Eignung
• Versetzungsmöglichkeit/Direktionsrecht
• Fallbeispiele aus der Rechtsprechung
• Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Live Q&A

Warum man als Arbeitgeber und HR-Verantwortlicher dabei sein sollte:

• Profitieren Sie von Expertenwissen aus erster Hand.
• Netzwerken Sie mit Gleichgesinnten und tauschen Sie Best Practices aus.
• Erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Arbeitsalltag.

Unsere Workshop-Reihe bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen im Arbeitsrecht zu vertiefen, praxisrelevante Fragestellungen zu erörtern und von Expertenratschlägen zu profitieren.

Unsere Referenten verfügen über langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und stehen Ihnen gerne zur Beantwortung Ihrer individuellen Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Ihre Dozenten

Livia Merla

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Christian Meeser

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht