Urlaubsansprüche richtig berechnen

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Die Urlaubsberechnung im Arbeitsverhältnis muss sitzen. Mitarbeiter fangen oftmals unterjährig an oder hören auch wieder mitten im Jahr auf. Und schon geht das wilde „Rumrechnen“ los. Anteiliger oder doch der volle Jahresurlaubsanspruch? Wir bringen Ordnung ins Chaos und klären mithilfe von Praxisbeispielen auf, was bei der Urlaubsberechnung zwingend beachtet werden muss. 

Themenhighlights:  

• Wann entsteht ein anteiliger / voller Urlaubsanspruch? 
• Wieviel Urlaub bei unterjährigem Eintritt? 
• Wie verhält sich der gesetzliche zum vertraglichen Urlaub? 
• Kann ich zu viel gewährten Urlaub zurückfordern? 
• Wird genommener Urlaub beim vorherigen Arbeitgeber angerechnet? 
• In welchen Sonderfällen kann Urlaub gekürzt werden? 

Für wen ist der Intensiv-Workshop genau das Richtige?

• HR-Manager 
• Führungskräfte und Personalverantwortliche  
• Geschäftsinhaber 
• Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten

Unsere Arbeitsrechtsexperten werden Ihnen wertvolle Tipps aus der Praxis an die Hand geben, wie Sie mit solchen Situationen am Besten umgehen.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Workshop begrüßen zu dürfen. 

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