Trennung mit Plan: Aufhebungsverträge gezielt gestalten

Aufhebungsverträge gehören in vielen Unternehmen zum Alltag und wirken auf den ersten Blick wie ein unkompliziertes Instrument zur Trennung von Mitarbeitern.

In der Praxis zeigt sich jedoch ein anderes Bild: Fehler in der Gestaltung oder Verhandlung führen schnell zu erheblichen finanziellen Risiken, rechtlichen Auseinandersetzungen oder sogar zur Unwirksamkeit der Vereinbarung. Dennoch können Sie ein probates Mittel bei einer Trennung sein, da nicht immer ein klarer Kündigungsgrund vorliegt.

Gleichzeitig wird häufig unterschätzt, dass ein Aufhebungsvertrag nicht nur „formal richtig“, sondern vor allem strategisch klug gestaltet werden muss.

In diesem kostenfreien Webinar erfahren Sie, welche typischen Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten – und wie Sie Aufhebungsverträge in der Praxis rechtssicher und zielgerichtet einsetzen.

Themenhighlights:

• Wann ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll und wann ist eine Kündigung die bessere Option?
• Die häufigsten Fehler in der Praxis und warum sie richtig teuer werden können
• Rechtliche Risiken und aktuelle Anforderungen aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht
• Abfindung, Freistellung & Co.: Worauf Sie bei der Gestaltung unbedingt achten müssen
• Sperrzeit beim Arbeitslosengeld – typische Fallstricke vermeiden

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

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