„Krankheitsmanagement bei Mitarbeitern rechtssicher und souverän meistern“

Das erwartet Sie in unserer Schulung:

Jetzt Platz sichern.

Manchmal benötigt man einen Perspektivenwechsel, um die Herausforderungen im Arbeitsrecht erfolgreich zu meistern. Genau aus diesem Grund laden wir Sie zu unserem Intensiv-Workshop ein, der sich speziell den komplexen Themen rund um den Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern, häufigen Fehlzeiten, Zweifeln an der Krankheit und aktueller Rechtsprechung dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und Krankengesprächen widmet.

Themenhighlights

• Pflichten des Arbeitgebers bei langzeiterkrankten Mitarbeitern 
• Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis richtig umsetzen 
• Rechtliche Pflichten bei einem Krankenrückkehrgespräch (Vorlagen als Bonusmaterial) 
• Aktuelle Rechtsprechung zum Umgang bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit 
• Letzter Schritt: Krankheitsbedingte Kündigung und deren Voraussetzungen 

Für wen ist der Workshop genau das Richtige?

• HR-Manager
• Führungskräfte und Personalverantwortliche
• Geschäftsinhaber
• Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten

Profitieren Sie von unserem Expertenwissen aus erster Hand und tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten über Best Practices aus. 

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist, um eine effektive Interaktion zu gewährleisten. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung, um Ihren Platz zu sichern.   

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. 

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