Hohe Krankenstände & Beweiswert der AU

Die Diskussion um hohe Krankenstände reißt nicht ab. Gleichzeitig steigen die Entgeltfortzahlungskosten für Arbeitgeber spürbar. 

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen werden auffällig häufig nach dem Ausspruch einer Kündigung, im Zusammenhang mit Konflikten oder unmittelbar vor bzw. nach dem Urlaub vorgelegt. 

Hinzu kommen Online-Atteste, teils sogar ohne persönlichen Arztkontakt, die mit wenigen Klicks verfügbar sind. HR, Arbeitgeber und Führungskräfte stehen damit zunehmend vor entscheidenden Fragen: 

Hinnehmen oder handeln? 

Vertrauen oder prüfen? 

Und vor allem: Was ist rechtlich zulässig – und was brandgefährlich?   

In diesem kompakten Praxis-Workshop zeigen wir Ihnen, wie Sie bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit rechtssicher, souverän und wirksam reagieren, ohne sich rechtlich angreifbar zu machen.

Was Sie in diesem Workshop erwartet

In 120 Minuten erhalten Sie eine praxisnahe, verständliche und sofort anwendbare Einordnung zu einem hochsensiblen Thema aus dem Arbeitgeberalltag. 

1. Hoher Krankenstand – rechtlich ein Problem? 

• Wann Häufungen arbeitsrechtlich relevant werden und wo die Grenzen zulässiger Reaktionen liegen 
• Wie lange die Zahlungspflicht des Arbeitgebers besteht – auch bei wiederkehrenden Erkrankungen  

2. Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 

• Welchen Beweiswert eine AU-Bescheinigung grundsätzlich hat 
• Unter welchen Voraussetzungen dieser Beweiswert erschüttert sein kann 
• Typische Fallkonstellationen für berechtigte Zweifel, z. B. Krankheit nach Kündigung, Krankheit im Urlaub, häufige Kurzzeiterkrankungen oder auffällige Muster 
• Aktuelle Rechtsprechung und ihre praktische Bedeutung  

3. Fake-AU, Online-Attest & Co. 

• Onlineportale, telefonische Krankschreibung, elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldungen und missbräuchliche Krankmeldungen 
• Welche AU-Bescheinigungen ein Arbeitgeber nicht akzeptieren muss – und warum   

4. Was tun bei Zweifeln an der AU? 

• Schritt für Schritt: rechtssichere Vorgehensweisen für Arbeitgeber und HR

5. Live-Fragen

• Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, live eigene Fragen zu stellen und konkrete Fälle zu adressieren 

Für wen ist der Workshop genau das Richtige?

• Arbeitgeber und Unternehmer
• HR-Manager und Personalabteilung
• Geschäftsführungen
• Führungskräfte mit Personalverantwortung

Krankenstände und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sind kein Selbstläufer mehr. 

Wer hier falsch reagiert, riskiert rechtliche Nachteile. 

Wer richtig handelt, schützt sein Unternehmen und seine Führungskräfte. 

👉 Dieser Workshop gibt Ihnen das nötige Wissen, um genau das zu tun.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. 

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