4,9 / 5 von über 400 Bewertungen
„Der richtige Umgang mit Low Performern“
- Praxisnah: Wir präsentieren Ihnen praktikable Lösungen
- Auf den Punkt gebracht: Alles Wichtige in 3 Stunden
- Live: Wir beantworten live Ihre Fragen
Das erwartet Sie in unserer Schulung:
Jetzt Platz sichern.
Jedes Unternehmen wünscht sich hochmotivierte, leistungsstarke Mitarbeitende. Doch in den meisten Teams gibt es auch jene, deren Leistung hinter der von vergleichbaren Kollegen zurückbleibt.
In unserem Live-Workshop geben wir Ihnen einen Überblick, wo Low Performance überhaupt beginnt, wie Sie mit ungenügender Leistung umgehen können und welche rechtlichen Mittel Ihnen zur Verfügung stehen.
- 3 Stunden Intensiv-Workshop
- Aufzeichnung für 4 Wochen
- Präsentation zum Nacharbeiten
Themenhighlights:
- Wo fängt Low Performance an?
- Was ist eine Minderleistung?
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Überblick über die zur Verfügung stehenden rechtlichen Mittel
- Strategien für effektives Performance Management
- Verhaltensbedingte Kündigung bei nachhaltigem Fehlverhalten
- Abgrenzung zur personenbedingten Kündigung bei Fehlen persönlicher Eignung
- Versetzungsmöglichkeit/Direktionsrecht
- Fallbeispiele aus der Rechtsprechung
- Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Live Q&A
Für wen ist der Workshop genau das Richtige?
- HR-Manager
- Führungskräfte und Personalverantwortliche
- Geschäftsinhaber
- Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten
Unsere Workshop-Reihe bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen im Arbeitsrecht zu vertiefen, praxisrelevante Fragestellungen zu erörtern und von Expertenratschlägen zu profitieren.
Unsere Referenten verfügen über langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und stehen Ihnen gerne zur Beantwortung Ihrer individuellen Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Ihre Dozenten
Livia Merla
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Christian Meeser
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht