Ist das private Surfen am Arbeitsplatz ein Kündigungsgrund? Das Surfen im Internet während der Arbeitszeit stellt eine Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer dar, die, je nach Intensität der privaten Nutzung, einen Kündigungsgrund darstellen kann.
Privates Surfen am Arbeitsplatz – Kündigungsgrund? | Fachanwältin Ilka Schmitt
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