Livia Merla

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht ,
geschäftsführende Partnerin 

Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin

Seit ihrer Zulassung als Rechtsanwältin im Jahr 2015 hat Fachanwältin Livia Merla (Jahrgang 1984) bereits hunderte arbeitsrechtliche Verfahren erfolgreich geführt und hat durch die Verleihung der Bezeichnung „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ eine besonders hohe praktische Erfahrung vorzuweisen.

Rechtsanwältin Livia Merla berät und vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in sämtlichen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind die Beratung und Vertretung bei Beendigungsstreitigkeiten, wie einer ordentlichen und außerordentlichen Kündigung, Abmahnung einem Abwicklungsvertrag oder Aufhebungsvertrag.

Darüber hinaus berät Rechtsanwältin Livia Merla Arbeitgeber bei der Überprüfung, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen einschließlich der Einführung flexibler Arbeitszeitregelungen, rechtswirksamer Befristungen und der Vereinbarung von Zielvereinbarungen sowie zu Haftungsfragen im laufenden Arbeitsverhältnis.

Überwiegend betreut Livia Merla kleine bis mittelständische Unternehmen und Start-Ups aus den verschiedensten Branchen.

  • Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • Jahrelange Erfahrung
  • Dozentin im Arbeitsrecht

Über Livia Merla

Rechtsanwältin Merla ist seit 2015 als Rechtsanwältin bei der Rechtsanwaltskammer Berlin als Rechtsanwältin zugelassen.

Im Jahr 2015 gründete Rechtsanwältin Livia Merla, geboren Livia Menthel, die Kanzlei „Rechtsanwaltskanzlei Menthel“ und spezialisierte sich auf das Fachgebiet Arbeitsrecht. Gleichzeitig arbeitete Frau Merla als Anwältin in mehreren Kanzleien, welche sich ausschließlich auf den Bereich des Arbeitsrechts spezialisiert haben.

Im August 2017 hat sich die Rechtsanwaltskanzlei Menthel schließlich mit der Steuerkanzlei Merla und der Steuerkanzlei Ganschow zur Kanzlei Merla Ganschow & Partner mbB zusammengeschlossen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2017 bietet die Kanzlei mgp Merla Ganschow & Partner mbB einen ganzheitlichen Beratungsansatz im Arbeitsrecht und Steuerrecht.

Mit langjähriger Praxiserfahrung und nach erfolgreichem Absolvieren der Prüfung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht im Jahr 2018 steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Merla als Expertin für Arbeitsrecht beratend zur Seite.

Neben der Beratung von Mandanten im Arbeitsrecht veranstaltet Livia Merla regelmäßig arbeitsrechtliche Webinare und Workshops.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Livia Merla in der Presse

Ein paar Ausschnitte aus unserer Mediathek

Livia Merla im Interview bei der Abendschau
rbb
Livia Merla im Interview
rbb
Livia Merla SAT1
SAT1
Livia Merla im rbb Interview
rbb
Livia Merla bei SAT 1
Sat 1 Frühstücksfernsehen
Livia Merla im Frühstücksfernsehen
Livia Merla in der Tagesschau
ARD Tagesschau
10/11/2022
Livia Merla im rbb Interview
rbb
Livia Merla in der Bild zu Homeoffice
Bild Zeitung
Livia Merla im WELT Interview
WELT

Publikationen von Livia Merla

2023

  • "Arbeitsstreik"- Bild Politik/Wirtschaft, Ausgabe 03/2023
  • Gleichbehandlung beim Gehalt"- Bild Politik/Wirtschaft, Ausgabe 02/2023
  • "Peer Recruiting, Peer Entlassung" - Business Punk, Ausgabe 01/2023
  • "Arbeitgeber sind verpflichtet Arbeitszeiten zu erfassen" - Venture Capital Magazin, Ausgabe 01/2023

2022

  • Energiesparen am Arbeitsplatz- Human Ressources Manager Magazin, Ausgabe 12/2022
  • "Aussehen am Arbeitsplatz- was darf der Arbeitgeber vorschreiben?" - Impulse Magazin, Ausgabe 07/22
  • "Homeoffice um Energie im Büro zu sparen- geht das?" Bild Politik/Wirtschaft, Ausgabe 07/2022

2020

Zusammenarbeit anfragen

Sie benötigen eine kompetente und zeitnahe Beratung von einem Rechtsanwalt im Bereich des Arbeitsrechts? Profitieren Sie von der Expertise unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht im Rahmen einer Beratung zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen. Ein Fachanwalt unserer Kanzlei unterstützen Sie gerne. Wir vertreten Sie kompetent in allen Belangen des Arbeitsrechts und sind sowohl im Individualarbeitsrecht, als auch im kollektiven Arbeitsrecht tätig, wie etwa im Betriebsverfassungsrecht oder Tarifrecht.