Bundesweite Beratung im Personalwesen
Arbeitsrecht für HR- und Personalabteilungen
Personalabteilungen stehen im Zentrum arbeitsrechtlicher Entscheidungen. Sie gestalten Arbeitsverhältnisse, begleiten Führungskräfte, setzen unternehmerische Vorgaben um und müssen dabei rechtliche Risiken frühzeitig erkennen und beherrschen.
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen HR-Teams als verlässliche Sparringspartner im Tagesgeschäft wie auch bei strategischen Personalthemen.

Arbeitsrechtliche Beratung für HR- und Personalabteilungen in Berlin und bundesweit
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Beratung liegt in der Begleitung von Trennungsprozessen. Wir unterstützen Personalabteilungen bei der rechtssicheren Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen sowie bei Kündigungsschutzverfahren. Dabei berücksichtigen wir sowohl die rechtlichen Aspekte als auch die internen Prozesse und die Kommunikation, um eine erfolgreiche und reibungslose Umsetzung im Unternehmen zu gewährleisten.
Zusätzlich beraten wir HR-Abteilungen bei Restrukturierungen, Umorganisationen und kollektivrechtlichen Fragestellungen, wie zum Beispiel der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie bei Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen.
Unser Ziel ist es, Ihre Handlungsfähigkeit zu sichern und rechtliche Risiken frühzeitig zu minimieren.
Als externe Berater verstehen wir uns nicht nur als Juristen, sondern als integralen Bestandteil Ihrer Personalabteilung. Wir denken mit und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Unternehmensalltag.
Darüber hinaus bieten wir speziell für HR-Verantwortliche und Arbeitgeber entwickelte, praxisnahe Schulungen und Weiterbildungen über die mgp Arbeitsrecht-Akademie an, um Ihnen die rechtlichen Zusammenhänge noch verständlicher und anwendungsorientierter näherzubringen.
Kontaktieren Sie uns gerne noch heute für ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch.
Weiterbildungen im Arbeitsrecht für HR- und Personalabteilungen
Stärken Sie Ihr Arbeitsrechtswissen mit unseren praxisnahen Formaten der mgp Akademie. Wählen Sie zwischen kostenlosen Webinaren, Intensiv-Workshops und individuellen Inhouse-Schulungen. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht erklären Ihnen verständlich, was in der Praxis wirklich zählt. So treffen Sie Personalentscheidungen künftig sicherer und reduzieren rechtliche Risiken dauerhaft.

Lernen Sie das mgp Team kennen
Unser Team umfasst rund 50 spezialisierte Mitarbeitende – darunter Fachanwälte für Arbeitsrecht, Steuerberater, Rechtsfachwirte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerassistenten, Steuerfachwirte sowie Kollegen aus HR, Marketing und Backoffice.

Vor Ort in Berlin – digital bundesweit für Sie da
Besuchen Sie uns im Berliner Europacenter
Unser Büro befindet sich in der 4. Etage des Flachbaus - gegenüber der Gedächtniskirche.
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Fragen und Antworten
Wie unterstützt mgp Personalabteilungen bei arbeitsrechtlichen Fragen im Tagesgeschäft?
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten HR-Teams und Personalabteilungen bei allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeitregelungen und betriebliche Mitbestimmung. Wir helfen, rechtliche Risiken zu vermeiden und pragmatische Lösungen für den Unternehmensalltag zu finden.
Welche arbeitsrechtlichen Themen sind bei Trennungsprozessen besonders wichtig?
Wir begleiten Personalabteilungen bei der rechtssicheren Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen. Dabei achten wir auf eine faire und effiziente Kommunikation sowie auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, um Konflikte und Verfahren zu vermeiden.
Bietet mgp auch arbeitsrechtliche Schulungen für HR-Verantwortliche an?
Ja, über unsere mgp Arbeitsrechts Akademie bieten wir praxisnahe Schulungen und Weiterbildungen rund um das Arbeitsrecht an. Diese Formate sind speziell auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern sowie HR- und Personalabteilungen zugeschnitten.
Berät mgp Unternehmen auch bei Restrukturierungen und Verhandlungen mit Betriebsräten?
Unsere Kanzlei verfügt über umfangreiche Erfahrung in kollektivrechtlichen Themen wie Restrukturierungen, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Wir unterstützen HR-Abteilungen dabei, den Prozess rechtssicher und konstruktiv zu gestalten.
Ist eine arbeitsrechtliche Beratung durch mgp auch außerhalb von Berlin möglich?
Ja, wir beraten und vertreten Unternehmen und Personalabteilungen sowohl persönlich in Berlin als auch bundesweit – telefonisch oder digital per Videomeeting. Sie erhalten bei mgp ortsunabhängige Unterstützung in Ihren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.






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