Für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche
Arbeitsvertrag kostenlos prüfen lassen und damit teure Folgekosten vermeiden
Gewinnen Sie Sicherheit durch Überprüfung Ihres Arbeitsvertrag.
- Nur für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche
- Fachanwälte für Arbeitsrecht überprüfen Ihren Arbeitsvertrag
- Konkrete Handlungsempfehlungen, damit z.B. keine unwirksamen Klauseln ein teures Nachspiel haben
- Unverbindlich und kostenlos für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche
Warum Arbeitgeber ihre Arbeitsverträge prüfen lassen sollten
Ein professionell gestalteter Arbeitsvertrag schützt Arbeitgeber, Unternehmer und HR-Verantwortliche zuverlässig vor teuren Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht. Denn bereits kleine Formulierungen oder veraltete Vertragsmuster können im Ernstfall erhebliche finanzielle Risiken auslösen.
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht prüfen Ihren Arbeitsvertrag darauf, ob er rechtssicher, aktuell, klar formuliert und arbeitgeberfreundlich gestaltet ist – und ob wichtige Schutzmechanismen (z. B. bei Boni, Versetzung, Arbeitszeit oder Ausschlussfristen) tatsächlich wirksam vereinbart wurden.
Unser Anspruch: Arbeitsverträge fair gestalten und gleichzeitig die Interessen des Arbeitgebers bestmöglich absichern.
Damit Sie als Arbeitgeber, Unternehmer oder HR-Verantwortlicher jederzeit auf der sicheren Seite sind, bieten wir Ihnen einen kostenlosen und unverbindlichen Arbeitsvertrags-Check durch einen unserer spezialisierten Fachanwälte für Arbeitsrecht an.
Kostenloser Arbeitsvertrags-Check – so läuft es ab
1. Arbeitsvertrag übersenden
Nutzen Sie das Kontaktformular und senden Sie uns im Anschluss Ihr aktuelles Vertragsmuster per Mail an: info@mgp-rechtsanwalt.de (z. B. als Word- oder PDF-Datei).
2. Überprüfung vom Fachanwalt
Wir analysieren Ihren Arbeitsvertrag auf rechtliche Schwachstellen und berücksichtigen aktuelle gesetzliche Änderungen.
3. Persönliches Gespräch
In einem kurzen, 15-minütigen Telefongespräch mit einem unserer Anwälte geben wir Ihnen eine konkrete Handlungsempfehlungen, ob Ihr Arbeitsvertrag überarbeitet werden sollte oder kein Anpassungsbedarf besteht
Häufige Fragen zum kostenlosen Arbeitsvertrags-Check
Ist die Überprüfung des Arbeitsvertrags wirklich kostenlos?
Ja, der Arbeitsvertrags-Check ist für Sie als Arbeitgeber oder HR-Verantwortliche verlässlich kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten eine erste arbeitsrechtliche Einschätzung sowie Hinweise zu möglichen Optimierungspunkten. Erst danach entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie Ihren Arbeitsvertrag gemeinsam mit uns rechtssicher überarbeiten lassen möchten.
Wie lange dauert es bis ich eine Auswertung erhalte?
Sie bekommen nach Ihrer Anfrage innerhalb weniger Stunden eine E-Mail mit den nächsten Schritten. Sobald Sie uns Ihr Vertragsmuster zusenden, bieten wir Ihnen in der Regel spätestens am nächsten Werktag einen Termin für die Besprechung an. Wir richten uns zeitlich ganz nach Ihnen, auf Wunsch auch kurzfristig.
Was kostet es wenn Sie mir einen auf mich zugeschnittenen Arbeitsvertrag erstellen?
Wenn Sie nach dem kostenlosen Check Ihren Arbeitsvertrag professionell von uns überarbeiten oder neu erstellen lassen möchten, erhalten Sie vorab eine klare und transparente Kostenprognose. Die tatsächlichen Kosten hängen vom gewünschten Umfang und Anpassungsbedarf ab. Der Aufwand wird vorab nachvollziehbar mit Ihnen besprochen, sodass Sie volle Kostensicherheit haben.
Jetzt kostenlosen Arbeitsvertrags-Check anfordern
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