Wo lauern die größten Stolperfallen für Arbeitgeber?
Worauf müssen Arbeitgeber bei einer Kündigung achten? Form, Inhalt, Fristen: Arbeitgeber müssen viele Formalien beachten, damit eine Kündigung rechtssicher ist. Die folgenden Top 5 Fehler von Arbeitgebern können eine Kündigung unwirksam machen und den Arbeitgeber zu stehen kommen, wenn der Gekündigte vor ein Arbeitsgericht zieht.
Über den Autor
Livia Merla ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin und geschäftsführende Partnerin der Kanzlei MGP Merla Ganschow & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt in Berlin Charlottenburg.
