Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Thiemo Barz, LL.M.

Über Thiemo Barz, LL.M.

Thiemo Barz wurde in Köln geboren. Sein Studium der Rechtswissenschaften absolvierte er an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, wo er das Erste Staatsexamen ablegte. Anschließend schloss er an der Universität Stockholm den renommierten Masterstudiengang International Commercial Arbitration Law (ICAL) ab – ein international anerkanntes Programm, das praxisnah auf komplexe wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten und internationale Verhandlungen ausgerichtet ist. Dort vertiefte er insbesondere seine Kenntnisse in der Verhandlungsführung, Konfliktlösung und strategischen Prozessführung. Sein Referendariat absolvierte er in Köln, mit Stationen unter anderem bei der Deutschen Botschaft in Bukarest und der Konrad-Adenauer-Stiftung, die sein juristisches Profil durch internationale und interdisziplinäre Erfahrungen abrundeten.

Anwaltlicher Werdegang

Seine anwaltliche Laufbahn begann Rechtsanwalt Barz in einer renommierten Boutique-Kanzlei in Berlin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Dort sammelte er wertvolle Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen und Führungskräften, insbesondere bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Im Jahr 2022 folgte der Wechsel in eine große mittelständische Wirtschaftskanzlei, wo er bundesweit Mandanten im Arbeitsrecht vertrat, zahlreiche Arbeitgeber erfolgreich in anspruchsvollen Prozessen begleitete und sein Profil insbesondere in der strategischen Beratung und Prozessführung weiter schärfte.

Anwaltliche Beratung im Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Barz berät seit Beginn seiner Tätigkeit überwiegend Arbeitgeber, Geschäftsführer und Führungskräfte. Sein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Beratung von Unternehmen, etwa bei der Gestaltung von Arbeits- und Geschäftsführeranstellungsverträgen, der Einführung von Vergütungssystemen und Betriebsvereinbarungen oder bei Restrukturierungen und Personalabbau. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die gerichtliche Vertretung von Arbeitgeberinteressen, insbesondere in Kündigungsschutzprozessen und Auseinandersetzungen mit Betriebsräten. Seine besondere Stärke liegt in einem fundierten arbeitsrechtlichen Fachwissen, das er in verschiedenen Kanzleien mit unterschiedlichen Schwerpunkten erworben hat. Hinzu kommt seine umfassende Erfahrung in der Prozessführung, durch die er Unternehmen effektiv und zielgerichtet vor Gericht vertritt. Darüber hinaus zeichnen ihn eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und eine klare, präzise Kommunikation aus.

Besonderheiten im Überblick:

  • Fachanwalt im Arbeitsrecht
  • Master of Laws (LL.M.) “International Commercial Arbitration Law” (ICAL) Stockholm
  • Strategischen Beratung von Unternehmen – auch in englischer Sprache