Rechtsanwalt (w/m/d)
in Teilzeit und Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams
Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung? Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart. Das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber!
MGP Merla Ganschow Schmitt PartG mbB ist eine innovative Kanzlei. Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber ausschließlich im Arbeitsrecht und in allen personellen Angelegenheiten.
Wir wollen aber nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Wir verstehen uns als Einheit. Das bedeutet, dass sich jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich einbringt und sich gegenseitig unterstützt wird. Bei uns sollen die Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben. Lachen ist ausdrücklich erwünscht! Daher sind wir u.a. als TOP-Arbeitgeber bei kununu ausgezeichnet worden.
Mach dir selbst einen ersten Eindruck von Merla Ganschow & Partner unter https://www.kununu.com/de/merla-ganschow-partner-mbb
Was wir dir bieten können:
- Arbeitsklima: Sehr flache Hierarchien und ein sehr kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima (wir „duzen“ uns alle und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt)
- Räumlichkeiten: Sehr repräsentative und zentral gelegene Büroräume im Europacenter in der Tauentzienstraße am Kudamm
- Arbeitsplatz: Modern und stilvoll eingerichtet, zwei 27-Zoll Monitore, hochwertiger Bürostuhl, Klimatisierung, DMS und alle wichtigen Recherchetools (Beck, Haufe, NWB etc.)
- Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung, Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschuss, einfallsreiche Firmenevents, diverse Getränke- und Snackauswahl, betriebliche Altersvorsorge, Debit-Master Card für Sachbezüge und Geschenke, finanzielle Unterstützung im Falle einer Fort- oder Weiterbildung (Fachanwalt o.ä.)
- Arbeitszeiten: Freie und flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- Möglichkeit, keine Arbeit an Samstagen, Sonntagen oder Feiertagen, sofern du es nicht möchtest, sofern Überstunden mal anfallen (absoluter Ausnahmefall), können diese in Freistellung umgewandelt oder ausgezahlt werden
- Urlaub: 30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren, Ansparung von Urlaub für Prüfungen möglich, genauso wie die Reduzierung der Arbeitszeit, falls gewünscht
- Fortbildungen: Mindestens eine Woche externe Fortbildung im Jahr, einmal im Monat interne Fortbildung, wöchentlicher Business-Englisch-Unterricht
- Mandanten: Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber (kleine und mittelständische Unternehmen), auch englischsprachige Mandate
- Mitarbeitergespräch:Mindestens zwei Einzelgespräche pro Jahr, ansonsten sind unsere Rechtsanwälte für euch so gut wie jederzeit ansprechbar, du erhältst regelmäßig ein konstruktives und respektvolles Feedback, damit wir dich noch besser machen und nicht um dich schlecht zu machen!
Was dich auszeichnet:
- besondere Affinität zum Arbeitsrecht
- Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Pflicht
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, DATEV Kenntnisse, aber keine Pflicht
- Teamfähigkeit sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit
- Lernbereitschaft, Kompromissbereitschaft, Zielorientierung, Humor, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Was dich erwartet:
- juristische Beratung und gerichtliche Vertretung von Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Belangen
- Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Sozial- und Tarifrecht
Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und dich bei einem sehr guten Arbeitsklima in einer modernen und zukunftssicheren Kanzlei gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, würden wir uns sehr über deine Bewerbung freuen. Bewerbungen von Berufsanfängern sind uns ebenso willkommen, wie von Fachanwälten.
Richte deine Bewerbung bitte ausschließlich an karriere@mgp-rechtsanwalt.de.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Alles, was du dir vornimmst, musst Du auch innerhalb von 72 Stunden beginnen, ansonsten sinkt die Chance, dass du das Projekt jemals umsetzt, auf nur ein Prozent.