Unsere Beratung im Arbeitsrecht
Die Kanzlei Merla Ganschow & Partner berät Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts.
Arbeitgeber, Start-Ups und mittelständische Unternehmen beraten wir in allen Bereichen der täglichen Personalarbeit. Hierzu gehören neben der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen, auch die Erstellung von Abmahnungen, Vorbereitung und Führung von Kündigungsschutzprozessen. Wir unterstützen Arbeitgeber in Lohn- und Zeugnisstreitigkeiten. Neben der Beratung im Arbeitsrecht Arbeitsrecht unterstützen unsere Steuerberater Sebastian Merla und Gregor Ganschow Unternehmen wie Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften, Gewerbetreibende und Freiberufler vertrauensvoll und zuverlässig bei allen steuerlichen Pflichten. Als Fachberater im internationalen Steuerrecht bieten unsere Steuerberater ein umfassendes Leistungsspektrum des Steuerrechts.
Als Kanzlei mit internationalen Mandanten bieten wir unsere arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Beratungen auch in englischer Sprache an.
Einen weiteren Schwerpunkt unserer Kanzlei bildet die Existenzgründungsberatung, sowie die Beratung von Start-Up-Unternehmen. Dadurch erhalten Arbeitgeber einen umfassenden Service von der Arbeitsvertragsgestaltung, über die Beratung in Lohnfragen und Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Durch eine frühzeitigen Beratung durch Ihren Anwalt für Arbeitsrecht können Fehler und unnötige Kosten rechtzeitig vermieden werden. Wir bieten Arbeitgebern eine außergerichtliche, sowie gerichtliche Vertretung an.
Vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gibt es Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Oft steht der Arbeitsplatz auf dem Spiel. Mit der Folge, dass Existenzängste nicht lange auf sich warten lassen.
Egal welchen Problem Sie mit Ihrem Arbeitgeber habe. Sie können sich vertrauensvoll an unsere Kanzlei. Im Arbeitsrecht steht die Tücke im Detail. Mit anwaltlicher Beratung stehen Sie besser da als ohne. Gerade dann wenn der Arbeitgeber anwaltlich beraten wird sollten Sie für Waffengleichheit sorgen und sich Unterstützung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden.
Wenn es um Ihren Arbeitsplatz geht sollten Sie nichts dem Zufall überlassen und schnell handeln. Im Arbeitsrecht gelten oft nur kurze Fristen. Welche Fristen nach Erhalt einer Kündigung existieren und wie viel Zeit Sie haben um Lohnansprüche geltend zu machen, erfahren Sie von uns.
Kontaktieren Sie daher umgehend Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin Charlottenburg.
