Arbeitsvertrag

Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag korrekt gestalten

Ist der Bewerbungsmarathon aufseiten des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers geschafft und steht einer Einstellung nichts mehr im Wege, sollte nichts dem Zufall überlassen werden. Ein Arbeitsvertrag kann mündlich und schriftlich abgeschlossen werden. Jedoch kommt es…
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Befristung wirksam abschließen

Es gibt zwei Arten für die Befristung von Arbeitsverträgen. Stehen Sie vor Unterzeichnung eines solchen Vertrages, stellt sich zunächst die Frage, ob es sich um eine zeitliche oder um eine…
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Betriebliche Übung

Die betriebliche Übung ist gesetzlich nicht geregelt und wurde durch die höchstrichterliche Rechtsprechung entwickelt. Unter einer betrieblichen Übung ist die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers zu verstehen, aufgrund derer der…
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Dienstwagen – gut zu wissen

In vielen Unternehmen ist es üblich, die Überlassung eines Dienstwagens zu regeln. Dabei überlässt der Arbeitgeber ein Fahrzeug, welches er erworben hat, dem Arbeitnehmer zur unentgeltlichen Nutzung. Worauf ist bei…
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