Aktuelle Nachrichten aus dem Arbeitsrecht Blog

Arzttermin während der Arbeitszeit

Wann sind Arzttermine während der Arbeitszeit erlaubt?  Ist der Arbeitgeber unvorhersehbar erkrankt und sucht aufgrund dessen einen Arzt auf, so stellen sich hier zunächst keine Probleme. Möchte der Arbeitnehmer jedoch…
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Kündigung Schwangere bei Massenentlassung

Haben Schwangere bei Massenentlassungen Kündigungsschutz?  Nach einem aktuellen EuGH-Urteil sind Schwangere nicht vor Massenentlassungen geschützt (EuGH, Urteil vom 22.02.2018 – Az.: C-103/16). Fall: Eine spanische Arbeitnehmerin wurde im Zuge einer…
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Arbeitslos oder arbeitssuchend

Nach dem Verlust des Arbeitsplatzes sagen viele: „Ich bin arbeitslos.“ Jedoch wird immer häufiger der Sprachgebrauch „Ich bin arbeitssuchend“ verwendet. Wann sich ein Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung oder eines…
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Mindestlohn soll auf 9,35 Euro steigen

Die Kommission gibt steigenden Mindestlohn bekannt.  Die Mindestlohnkommission hat nun bekannt gegeben, dass der Mindestlohn bis 2020 auf 9,35 Euro steigen soll. Es ist bereits lange bekannt, dass ab 2019…
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Bereitschaftszeit ist Arbeitszeit

Ist Bereitschaftszeit auch Arbeitszeit?  Der EuGH entschied in einem aktuellen Urteil, ob auch „passive“ Bereitschaftszeit Arbeitszeit sein kann. Danach zählen Bereitschaftsdienste als Arbeitszeit, wenn ein Arbeitnehmer innerhalb von 8 Minuten…
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Vergütung von Umkleidezeiten?

Habe ich Anspruch auf die Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten?  Umkleidezeiten zum An- und Ablegen der Dienstkleidung im Betrieb und Wegezeiten vom Umkleideraum zur Arbeitsstelle und zurück können vergütungspflichtige Arbeitszeit…
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Abfindung bei Kündigung – Richtig verhandeln

Eine Abfindung bei einer Kündigung zu erhalten, verlangt oftmals eine gute Strategie, viel Verhandlungsgeschick und hängt größtenteils von den Erfolgsaussichten der Kündigungsschutzklage ab. Doch steht mir als Arbeitnehmer ein Anspruch…
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