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Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung?  Ein weit verbreiteter Irrglaube ist, dass einem gekündigten Arbeitnehmer automatisch ein Anspruch auf...

Haben Sie von ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten?  Zunächst heißt es Ruhe bewahren. An dieser Stelle fragt sich, was Ihnen vorgeworfen wird...

Wie gestalte ich einen Arbeitsverträge richtig und rechtssicher?  Ist der Bewerbungsmarathon aufseiten des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers...

Beim Abschluss von Aufhebungsverträgen ist Vorsicht geboten.  Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist auch durch Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und...

Wie kann eine Befristung wirksam abgeschossen werden?  Es gibt zwei Arten für die Befristung von Arbeitsverträgen. Stehen Sie vor Unterzeichnung...

Was ist eine Betriebliche Übung?  Die betriebliche Übung ist gesetzlich nicht geregelt und wurde durch die höchstrichterliche Rechtsprechung...

Was ist eine betriebsbedingte Kündigung?  In vielen Fällen misslingt dem Arbeitgeber die betriebsbedingte Kündigung und wird von den...

Worauf ist bei einer Dienstwagenvereinbarung zu achten?  In vielen Unternehmen ist es üblich, die Überlassung eines Dienstwagens zu regeln. Dabei...

Was ist bei der Elternzeit zu beachten?  Arbeitnehmer, die die ersten Lebensjahre ihres Kindes nichts verpassen möchten, die Möglichkeit,...

Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten? So handeln Sie richtig Eine fristlose Kündigung spricht der Arbeitgeber aus, wenn er das...