Anwälte für Arbeitsrecht in Berlin Charlottenburg und Steuerberater
Kanzlei Merla, Ganschow & Partner

Ratgeber

 

Wir freuen uns, dass Sie sich über das Arbeitsrecht bei uns näher informieren wollen.

Die nachfolgende Sammlung der am Häufigsten auftretenden Problemschwerpunkte soll eine Hilfestellung für Sie darstellen

um einen ersten Eindruck für die Lösung ihres Falles zu gewinnen.

Gerne beraten wir Sie ausführlich in einem persönlichen Gespräch.

Zögern Sie nicht und kommen auf uns zu.

Abfindung

Abfindung   Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung?   Ein weit verbreiteter Irrglaube ist, dass einem gekündigten Arbeitnehmer automatisch ein…

Abmahnung

Abmahnung – Anwälte Arbeitsrecht Berlin   Haben Sie von ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten?   Zunächst heißt es Ruhe bewahren….

Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag Ist der Bewerbungsmarathon aufseiten des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers geschafft und steht einer Einstellung nichts mehr im Wege,…

Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist nicht nur durch eine Kündigung möglich, sondern kann auch einvernehmlich durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrages zwischen…

Befristung

Befristung Es gibt zwei Arten für die Befristung von Arbeitsverträgen. Stehen Sie vor Unterzeichnung eines solchen Vertrages, stellt sich zunächst…

Betriebliche Übung

Betriebliche Übung Was ist eine Betriebliche Übung?   Die betriebliche Übung ist gesetzlich nicht geregelt und wurde durch die höchstrichterliche…

Betriebsbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung In vielen Fällen misslingt dem Arbeitgeber die betriebsbedingte Kündigung und wird von den Arbeitsgerichten für unwirksam erklärt.  …

Dienstwagen

Dienstwagen In vielen Unternehmen ist es üblich, die Überlassung eines Dienstwagens zu regeln. Dabei überlässt der Arbeitgeber ein Fahrzeug, welches…

Elternzeit

Elternzeit Arbeitnehmer, die die ersten Lebensjahre ihres Kindes nichts verpassen möchten, die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen. In diesem Zeitraum wird…

Fristlose Kündigung

Fristlose Kündigung Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten? So handeln Sie richtig   Eine fristlose Kündigung spricht der Arbeitgeber aus, wenn…

Krankheitsbedingte Kündigung

Krankheitsbedingte Kündigung Sie haben von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, weil Sie in der Vergangenheit häufiger oder bereits seit längerer…

Kündigung und Kündigungsschutz

Kündigung und Kündigungsschutz Manchmal kann einen die Kündigung völlig unerwartet treffen. Sofort schwirren einem viele belastende Gedanken durch den Kopf….

Lohn

Lohn Was ist zu tun, wenn das Gehalt oder der Lohn ausbleibt?   Leider stellen Arbeitgeber nach Ausspruch einer Kündigung…

Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz Was kann man tun?   Mobbing nimmt heutzutage leider immer größere Ausmaße an.   Wenn Sie von…

Mutterschutz

Mutterschutz Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Rechts zum Mutterschutz ist zum 1. Januar 2018 ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft…

Urlaub

Urlaub Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, § 1 Bundesurlaubsgesetzt (BurlG). Jeder Arbeitnehmer hat nach dem…

Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Videoüberwachung am Arbeitsplatz Die Überwachung in den Geschäfts- und Sozialräumen eines Betriebs stellt einen erheblichen Eingriff in das Persönlichkeitsrecht der…

Zeugnis

Zeugnis Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Oftmals entscheidet das aktuelle Zeugnis über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Daher wünscht…